关于橄榄球的励志片_关于橄榄球的励志片段
现在，请允许我为大家分享一些关于关于橄榄球的励志片的相关信息，希望我的回答可以给大家带来一些启发。关于关于橄榄球的励志片的讨论，我们开始吧。
1.橄榄球电影《后继有人》励志故事
2.求**名：有关足球/橄榄球，成长励志**
3.美剧。讲述的是励志故事。是美国一所橄榄球冠军队伍，在一次参加比赛途中飞机失事全队队员死亡。
4.冲锋陷阵观后感
橄榄球电影《后继有人》励志故事
《后继有人》是由真实的故事改编,发生地点在美国西弗吉尼亚一个叫亨廷顿的小镇，你有看过这部关于橄榄球的励志**吗?下面我给大家介绍关于橄榄球励志**《后继有人》的相关资料，希望对您有所帮助。
《后继有人》的剧情介绍
本片讲述了一个发生在西弗吉尼亚亨廷顿小镇上的一个真实的故事，小镇上橄榄球传统历史悠久。几十年来，运动员、教练员、球迷们和他们的家人们一起为马歇尔大学的球队加油助威。在当地，橄榄球已经不仅仅是一项运动，而为马歇尔大学橄榄球队加油已经成了人们的生活方式。但是1970年发生的那场事故改变了这一切。11月14日夜晚，马歇尔大学橄榄球队的教练和队员们从北卡罗来那比赛后乘机返回亨廷顿，结果飞机失事，75人全部罹难。这一重大损失给所有人的打击是无法弥补的。
正当所有人都沉浸在悲伤之中而一蹶不振的时候，马歇尔大学ThunderingHerd橄榄球队的年轻教练JackLengyel(MatthewMcConaughey)却决定重新建立球队。虽然起初不被人看好，也经历了四处寻找球员的波折，但是在球队幸存者RedDawson(MatthewFox)的帮助下，一切似乎也并非不可能。渐渐地，小镇居民的态度也有所转变。
《后继有人》的幕后制作
本片是热播电视剧集《迷失》的男主角MatthewFox参与拍摄的第三部**，也是首部脱离龙套角色的**。而作为狂热的橄榄球迷来说(Matthew本人在大学时候就是校橄榄球队队员，也是费城老鹰队的球迷)，第一部影片就是以橄榄球为主题，想来也是MatthewFox自己的圆梦之选。
MatthewFox在拍摄本片前与他所饰演的人物原型RedDawson曾经深入交谈以便理解角色。而因为忙于《迷失》的拍摄，Matthew不得不邀请Red到《迷失》的拍摄地夏威夷岛见面。Red对于二十几年前的那场飞机失事仍然心有余悸，但最后还是克服心理障碍飞往夏威夷了。
这部影片是导演McG的转型之作。在经历了指导Mtv若干年以及诸如《查理的天使》之类的好莱坞商业片之后，McG冀望与以这部运动题材的**脱离他在公众心目中的固有形象。?这部片子将有《毕业生》或《教父》一样的感觉。?片子的导演说。
《后继有人》的幕后花絮
男主角MatthewMcConaughey有飞行恐惧症。这也可能是他接拍这部由飞机失事而生的**的原因之一。
显示?我们是马歇尔?口号的会议室场景是分开拍摄的。会议室场景在一天拍摄，而口号是在第二天拍摄的。
根据当地人的说法，?我们是马歇尔?(WeareMarshall)并不是当时马歇尔大学橄榄球队的口号。
?男主角Matthew McConaughey有飞行恐惧症。这也可能是他接拍这部由飞机失事而生的**的原因之一。
?显示?我们是马歇尔?口号的会议室场景是分开拍摄的。会议室场景在一天拍摄，而口号是在第二天拍摄的。
?根据当地人的说法，?我们是马歇尔?(We are Marshall)并不是当时马歇尔大学橄榄球队的口号。
?很多马歇尔大学的学生及教职员工都曾出现在影片中。
?空难发生之后，美国国家运输安全委员会曾调查坠机原因，并于1972年4月14日公布了调查结果，原来飞机当时的高度低于最低下降高度，而且没能关注跑道环境，归根结底，空难是由驾驶舱仪表数据运用不当和测高仪的错误造成的。
求**名：有关足球/橄榄球，成长励志**
美国十大橄榄球励志**（精选10篇）橄榄球已发展为世界性体育赛事，橄榄球世界杯（Rugby World Cup）是和IOC奥运会、FIFA世界杯并称为世界三大体育赛事。在NBA，橄榄球（美式足球）的影响力要大于NBA。而这样一个充满激情和男人味的比赛，也有许多关于此项运动的**，令人回味并充满启迪。以下是我为大家整理的美国十大橄榄球励志**（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助大家！
美国十大橄榄球励志** 篇1
TOP10 重振球风 Gridiron Gang
一个充满激情和爱心的教练通过橄榄球运动让误入歧途的少年们逐渐回归正路。除了欣赏到一支不会打球的球队怎么渐渐赢得比赛进入决赛，也能看到成长的故事，思考人生的意义。
TOP9 追梦赤子心 Rudy
看了这部**你会了解圣母队在美国橄榄球界的地方，1975年以后圣母队再也没有人被抬着出场。关于梦想和坚持，一个追梦人“愚蠢”的执着。
TOP8 弱点 The Blind Side
非常温情的励志片。讲述乌鸦队球员迈克尔·奥赫的故事，迈克尔·奥赫的大学教练也在本片中客串了教练！布洛克凭此片获奥斯卡最佳女主角。
TOP7 成事在人 Invictus
如同曼德拉卓越的政治领导才能一般，伊思特伍德几近完美地将体育魅力与政治感染力结合到了一部**中。**里发生的都是真的，请不要怀疑。是的，一只新近惨败的球队，没有换帅没有换将，几个月后夺得了世界杯冠军，这对于橄榄球，甚至整个体育界，都是一桩奇迹。
TOP6 面对巨人 Facing theGiants
宗教色彩比较浓，讲述高中球队的故事。这部片子相对来说比较中规中矩！武戏（描写橄榄球）和文戏都很合适，里面关于一场发掘球员潜能的戏很不错，而且里面温情描述得也很到位。有些地方确实很感人！
TOP5 胜利之光 Friday NightLights
该片既不是走周期性的低高低最终胜利的传统路线，也不是把重心放在教练与队员的互动，而是专注在每场比赛，每次得失，渗透到每个家庭乃至整个城镇，抓住每个人的闪光点，这种切身感受到的巨大的感染力是很多其他同类影片不能相比的。
TOP4 牢狱风云 The LongestYard
北半球的杰西卡在味同嚼蜡的牢狱生活里，囚犯组成的橄榄球队很快成为一道亮丽的风景，而团结众人的保罗也成了球队的精神领袖，他顶住各方压力力保球队迎接比赛。作为监狱的年度大事，典狱长算定犯人不敢有所造次，再加上对保罗施加的压力，奖杯肯定是他的囊中之物。是放弃比赛重获自由，还是冒着在监狱度过余生的危险坚持比赛，保罗一时犹豫不决。当他带领犯人走上掌声雷动的赛场，一个念头在他心中越来越坚定……
TOP3 万夫莫敌 Invincible
取材于美国历史上著名橄榄球选手文斯·帕培尔的真实经历，影片讲述了他从几乎一无所有到克服重重困难、最终实现梦想的故事。没有矫情，没有激烈的情感冲突理想不可少，拼搏更重要。
TOP2 光辉岁月 Remember theTitans
该片是根据真人真事改编。70年代，美国刚刚开始废除种族歧视，高中的球队从单一的白人变成了黑人和白人混合，黑人主教练和白人助理教练携手共进，让这只史无前例的混合人种球队获得了州冠军、全美亚军，十三场连胜。
TOP1 后继有人We Are Marshall
本片是由真实的故事改编，发生地点在美国西弗吉尼亚一个叫亨廷顿的小镇。这个小镇具有最悠久的橄榄球传统，小镇上唯一的大学——马歇尔大学拥有全美国大学中的顶尖橄榄球队。几十年来，马歇尔大学橄榄球队的教练、球员、球迷和家属们都会常常聚在一起，为自己的“猛兽阵容”欢呼庆祝。橄榄球在这里已经不仅仅是一项运动，而是成为了生活的一部分。但是，就在1970年一个不幸的夜晚，当马歇尔大学橄榄球队在参加完北卡罗莱纳州的一个比赛，坐飞机返回亨廷顿的途中，发生了坠机事故，75名乘客包括球队的大部分队员、教练和后勤人员在这次事故中全部丧生。
美国十大橄榄球励志** 篇2《不可击败(2012)》
Undefeated
美国橄榄球励志**一
第84届奥斯卡金像奖 2012
最佳纪录长片 丹·林赛
《不可击败》这是一部励志的美国橄榄球的**，在这部**中主要讲述的是，在2004年，主人公比尔考特尼接受了一份担任某所高中学校橄榄球教练的艰巨的任务，为什么艰巨呢?因为这所学校的橄榄球比赛永远都是倒数的，没有任何的士气，同时也没有资金，更别说是胜利了。不过有了比尔考特尼的加入以后，他从新招收新的队员，在第一次失败以后，慢慢的赢得了比赛，也赢得了大家对他们的尊敬。
美国十大橄榄球励志** 篇3《弱点(2009)》
The Blind Side
美国橄榄球励志**二
2010年 BET Awards 最佳男主角(提名)
2010年 BLACK Reel Awards 最佳男主角(提名)
2010年 BLACK Reel Awards 最佳影片(提名)
最佳突破表演(提名)
美国橄榄球励志**
《弱点》讲述的是一个真实的'故事。迈克尔·奥赫在进入图奥西家庭之前从不知道亲情的滋味如何，更不知道橄榄球是可以让他发光发热的地方。可以说亲情和橄榄球永远地改变了他的命运。迈克尔年幼被抛弃，从小在非常贫穷的环境下长大，他根本没有任何选择和任何机会去改变。但在遇到莉·安妮·图奥西后，他似乎得到幸运女神的眷顾，命运之轮开始朝另一个方向转动，一切都是那么令人难以置信。迈克尔成为了图奥西家庭一员，并且他在橄榄球场上的天分被逐渐开发出来，最终成为国家联盟成员。他的故事至今仍在延续着……
美国十大橄榄球励志** 篇4《胜利之光》的热播
目前，已被改编为第一季至第五季的连续剧
美国橄榄球励志**
《胜利之光》 讲述了夜色笼罩了整个德克萨斯西部，一片朦胧的白光温柔的抱住这个安静的球场，一束束灯光穿破寂静的夜空，向整个德克萨斯宣布它们已经霸占了这个周五的夜晚，2万个声音呼啸着喊出了我们期待已久的两支球队。
在德克萨斯的奥德萨，一个铁腕教练率领他的球队一路拼杀打进了美国高中联赛的半决赛。由于球队出现经济危机，教练和队员们在面临强大的对手时，不仅要为争得荣誉而战，更要通过这场比赛向赞助商证明他们的实力，以顺利保住这只球队。周五的夜晚整个小镇沉浸在紧张的气氛中，所有人的目光都集中在队员们身上，小镇的支持就是他们进行这场比赛最大的动力!
美国十大橄榄球励志** 篇5《最长的一码(2005)》
The Longest Yard
美国橄榄球励志**四
根据1974年的同名金球奖影片改编
2005年BET喜剧奖最佳男配角奖(Chris Rock)
2005年青年选择奖
美国橄榄球励志**
《最长的一码》讲的是曾红极一时的职业橄榄球四分卫保罗·克鲁(亚当·桑德勒饰)，魅力十足、众人皆知，但因打假球被取消比赛资格，又因偷车及酒后驾驶被送进监狱。碰巧，狱长监酷爱橄榄球，并在监狱中组织了自己的球队。队中球员主要召集那些没有职业比赛打的毕业大学生。由于最近几年典狱长的球队没有再拿到过冠军，所以监狱长动用关系，将保罗转入到自己监狱名下，望其能够出任球队教练，带领球队夺得冠军，为自己竞选州长，添上浓墨重彩的一笔。
经过监狱长一番威逼利诱，不想惹事生非的保罗决定组建一支自己的球队，和监狱长的球队进行一场比赛。监狱还真是卧虎藏龙之地，在两位狱友——喋喋不休的凯尔特克(克里斯·洛克饰)和前大学联盟冠军教练奈特(伯特·雷诺兹饰)的帮助下，顶住压力，团结众狱友以橄榄球对抗狱长。渐渐他赢得了伙伴们的尊重，成为球队的精神领袖。而在比赛时，监狱长想要要嫁祸保罗与凯尔特克的死有关，延长他的服刑期。到底保罗是就此认输，再次像打假球那次一样，为了自己的利益，放弃全队的利益?还是为了团队，为了死去的凯尔特克，打破监狱长的美梦呢?
美国十大橄榄球励志** 篇6《面对巨人(2010)》
Facing the Giants
美国橄榄球励志**五
豆瓣评分高达8.1
橄榄球励志电
《面对巨人》片讲述一位教练如何重拾信心与勇气，并用信仰击败恐惧的故事。在泰勒的六年教练生涯中，他从未在赛季中获胜，当球队中最优秀的队员Shiloh决定转学后，他们连在新赛季中获胜的希望都随之而去了。赛季一开始便输了三场比赛之后，泰勒发现那些爸爸们决定解雇他，随之而来的一系列压力令他完全失去了希望。他将如何重拾勇气与信心，用信仰击败恐惧呢……
美国十大橄榄球励志** 篇7《成事在人(2009)》
Invictus
美国橄榄球励志**六
第82届奥斯卡金像奖
最佳男主角提名摩根·弗里曼
最佳男配角提名马特·达蒙
曼德拉在多年的牢狱之灾后成功竞选总统一职，并因南非被选为1995年橄榄球世界杯东道主，而决定支援南非的英式橄榄球队跳羚队。跳羚队曾因南非实行种族隔离制度而被国际赛事拒之门外。大部分的黑人一向将跳羚队视为排外的符号，但当跳羚队在加时赛打赢了新西兰橄榄球队赢得世界杯冠军时，他们与国内白人的隔膜亦随之消失。弗朗索瓦·皮纳尔正是当时的橄榄球队队长，在世界杯举办过程中与曼德拉结下了深厚的友谊。
美国十大橄榄球励志** 篇8《同球敌忾(2006)》
We Are Marshall
美国橄榄球励志**七
绝对是近几年来阵容最豪华的体育励志片
美国橄榄球励志**
《同球敌忾》的剧情，在当地，橄榄球已经不仅仅是一项运动，而为马歇尔大学橄榄球队加油已经成了人们的生活方式。但是1970年发生的那场事故改变了这一切。11月14日夜晚，马歇尔大学橄榄球队的教练和队员们从北卡罗来那比赛后乘机返回亨廷顿，结果飞机失事，75人全部罹难。这一重大损失给所有人的打击是无法弥补的。
正当所有人都沉浸在悲伤之中而一蹶不振的时候，马歇尔大学Thundering Herd橄榄球队的年轻教练Jack Lengyel(Matthew McConaughey)却决定重新建立球队。虽然起初不被人看好，也经历了四处寻找球员的波折，但是在球队幸存者Red Dawson(Matthew Fox)的帮助下，一切似乎也并非不可能。渐渐地，小镇居民的态度也有所转变……
美国十大橄榄球励志** 篇9《永远强大(2008)》
Forever Strong
美国橄榄球励志**八
橄榄球励志**
《永远强大》故事的主人公原本是亚利桑那旗杆队橄榄球队的明星，后来因为酗酒驾车出了车祸去了盐湖城的青少年感化所。为了窃取最大对手高地队的指导方法进入了该队，高地队的教练赖瑞·格里克斯使他懂得了合作、兄弟情义、荣誉、优良人品、坦诚。一年后，他的父亲也是旗杆队的教练接他回家，在原本的球队与其他人格格不入。他的朋友将他陷害入狱。后因种种他又回到了高地队，在全国锦标赛与旗杆队狭路相逢，最后取得了胜利。
美国十大橄榄球励志** 篇10《追梦赤子心(1993)》
Rudy
美国橄榄球励志**九
豆瓣评分8.8
提名美国青年艺术家奖杰出家庭影片奖
改编自真人真事的励志**，主人翁鲁迪自小梦想成为美式橄榄球明星，在他所崇拜的圣母大学中打球。但他家境贫寒，身材矮小，加上体育成绩平平，各方面条件都教他难以如愿。可是他丝毫不气馁，自己存钱去读先修班，并且混入大学部的球场打工，经历几个寒暑假的努力，鲁迪终于加入了大学足球队，但夹在众多大块头球员之中他根本没有出场的机会。直至最后一场比赛，队友们感动于鲁迪的毅力而逼令教练让他上场，鲁迪终于让专程前来看他比赛的父兄看到了一个不可能的奇迹。大卫.安斯保导演简洁有力地注释了“天下无难事，只怕有心人”的主题，肖恩.奥斯汀生动地塑造了鲁迪的形象和精神，演出十分感人。
;美剧。讲述的是励志故事。是美国一所橄榄球冠军队伍，在一次参加比赛途中飞机失事全队队员死亡。
<The blind side>
中文译名《弱点》
《弱点》根据迈克尔·刘易斯（Michael Lewis）的原著《弱点：比赛进程》（The Blind Side: Evolution of the Game）改编而来，影片讲述了今年美国国家橄榄球联盟（National Football League）首批被选球员迈克尔·奥赫的不凡经历，他是一个孤儿，在领养家庭长大，在从事体育职业之前，他度过了一段从理想到现实的艰难过程。
PS：白人妈妈是桑德拉布洛克饰演
冲锋陷阵观后感
不是美剧吧 好像是** 最近几年橄榄球题材的励志剧就是胜利之光一共五季 但是没有飞机失事这个桥段
你看看是不是这个
后继有人 We Are Marshall
导演: 约瑟夫·麦克金提·尼彻
编剧: Jamie Linden
主演: 马修·麦康纳 / 马修·福克斯 / 大卫·斯特雷泽恩 / 安东尼·麦凯 / 伊恩·麦柯肖恩
制片国家/地区: 美国
语言: 英语
上映日期: 2006-12-12
又名: 希望不减 / 同球敌忾 / 加油！马歇尔 / 壮志男儿 / 我们一条心
IMDb链接: tt0758794
剧情简介 · · · · · ·
本片是由真实的故事改编，发生地点在美国西弗吉尼亚一个叫亨廷顿的小镇。这个小镇具有最悠久的橄榄球传统，小镇上唯一的大学——马歇尔大学拥有全美国大学中的顶尖橄榄球队。几十年来，马歇尔大学橄榄球队的教练、球员、球迷和家属们都会常常聚在一起，为自己的“猛兽阵容”欢呼庆祝。橄榄球在这里已经不仅仅是一项运动，而是成为了生活的一部分。但是，就在1970年一个不幸的夜晚，当马歇尔大学橄榄球队在参加完北卡罗莱纳州的一个比赛，坐飞机返回亨廷顿的途中，发生了坠机事故，75名乘客包括球队的大部分队员、教练和后勤人员在这次事故中全部丧生，马歇尔大学橄榄球队因此几乎全军覆没。就在这个悲痛绝望的时刻，年轻的橄榄球教练杰克·雷耶尔勇敢地站了出来，带领着濒临崩溃的球员和家属走出阴影，通过重建马歇尔大学橄榄球队的工作帮助他们忘记过去的伤痛，并且马歇尔大学橄榄球队永不磨灭的意志和辉煌延续了下去……
《冲锋陷阵》讲述的是一个有白人和黑人重组成的橄榄球队，将球队推向辉煌和胜利的过程。下面是冲锋陷阵观后感，欢迎阅读。 冲锋陷阵观后感1《冲锋陷阵》是一部典型的美国励志**，关于橄榄球，关于种族歧视，之所以说典型，因为之前也享受过类似的类型影片。这部**，讲述的是一个有白人和黑人重组成的橄榄球队，将球队推向辉煌和胜利的过程。
种族歧视一直是美国**中惯用的手法，从某种角度上讲，种族歧视的造成是由于白人和黑人的心理距离，而造成这种心理距离的因素，很大程度上是来自于历史遗留下的障碍。在心理学层面去探讨这种心理，可以称得上是刻板效应的再现。所谓刻板效应一般是经过两个途径形成的：一是直接与某人、某群体接触，将其特点固定化；二是由他人间接信息影响形成。间接的信息影响，就是刻板效应形成的主要原因。**中的主人公们，没有从反对种族间的融合，到以自身作为种族融合的范例，是经过一个刻板印象的客服。在**中，我们经常可以看到，白人与黑人之间的对骂讽刺，类似说，野蛮暴力或是毫无教化，亦或是娘娘腔等等。很多所谓的称呼和描述，其实他们所认识的观点，大多是来自环境熏染和灌输的。
影片中，橄榄球队之所以能够取得比赛的胜利毫无疑问是由于同学们之间的团队合作意识和协作精神。人与人之间的实现恰到好处的合作，需要同伴之间的交流和沟通，达到彼此信任，进而才能团结一心，为成功而奋斗。片中教练强迫队员们主动了解不同种族队友的基本情况，目的在于加强队员之间的交流，实现沟通。霍尔将人际距离分为四种，亲密距离、个人距离、社会距离、公众距离；个体之间在进行交往时通常保持的距离。这种距离受到个体之间由于相容关系不同而产生的情感距离的影响。而如果要打破人和人之间的心理约束首先就要突破空间上的距离感，进而实现内心的沟通。
美国**中所充溢的美国传统价值观也是显而易见的，之前看过《功夫熊猫》的相关评论，梦工厂是借着中国传统文化的形式来宣扬美国的价值观念。而这部**同样也充分表现出美国社会所宣扬的生活态度和社会伦理道德。其中，心理学上的群体效应，在**中也有所表现，有段白队员和黑队员的一段对话，他们彼此讽刺，“你作为队长都不积极努力，我为什么要那么拼命呢？“在团队的合作中，毫无疑问领导所产生的作用是极其显著的。因此作为一个领导者，在这里或说对于一个队长，要想把自己的团队带进一种积极的状态，首先自己必须要有激情和热情，以身作则是必须的。
在这支橄榄球队的表现中，我们隐约也可以看到霍桑试验的影子，在队员为实现融合之前，他们可以分为两个群体，即白人或是黑人。作为一种种族群体的成员们，开始他们很少去尝试做一种新的突破，或是打破僵局的活动，这是由于他们作为群体一员，不想打破群体所惯有的状态，而在这过程中，影片中的胖子无疑是一个两点，算是影片中为缓和影片格调所安排的一个丑角，但可以确定的是他所起到的作用，不仅仅是笑料，以此调节气氛，更多的是对比其他成员，进而引发反思。
与此同时，美国励志**备受倾爱，在很大程度上，是源自人们内心的成功欲望，借用**故事，可以给人们一个榜样作用，艺术源于生活，并且高于生活，而有时**艺术中所描述的艰难和我们身边所经历的磨难或多或少都会有些许重合，而**的大团圆结局，无疑是在给面对困难和挫败的迷途者以希望和方向。影片很严肃的强调这是由真实的故事改编而成的，后面片尾对人物现状的描述更是对真实性进一步的重申，使得影响力度更为强悍，更值得人们信服。这部**故事能够实现相对完满的结局，队员们之所以能够实现比赛的成就，就单个个体而言，成就动机和欲望在故事的发展中产生的激发作用是隐形却强烈的。一般来讲，投身体育运动的人对于胜利都有着强烈的欲望，而一份胜利的实现更是对自我肯定的实现，人的动机行为不仅受到内不需要的“推动“，也受到外部刺激的”拉动“，在影片中，球场上，训练中，教练的训斥和队员们的集体叫喊则可看做是外部的客观刺激作用。
影片中，印象深刻的一段，还有小皮的比赛心情，黑人教练对他毫无情面的训斥，将之称为让他和别人待遇一样，而白人教练对他加以体恤，实施鼓励。我们可以看出小皮已经因为黑人教练的强烈训斥产生了自我怀疑，而这时如何让他认识到自己的价值是至关重要的，那么白人教练的鼓励在这个时候，确实很重要。关于球场临危受命的鼓励，还有让sunshine boy去当队长的那一幕，黑人教练谎称自己有十二个兄弟姐妹，一次激发队员的进取心，这让我想到在新东方参加英语培训的时候，老师经常会用相关的积极例子对我们的英语学习或是人生目标加以引导。故事真假尚且不论，但是这些所谓的理智故事却真实的影响到我们内心。这也是为什么励志**在高校得以广泛传播和推荐的原因。
励志**，既然关于励志，肯定在很多方面同种类型**中就会有相当一部分的情节重合，而一部**如何能够实现创新和突破，跟需要导演或者编剧等一系列业内人员的思维超越。**制作如同**中的比赛故事一样，如何实现胜利，不仅仅靠的是个体的出色和愿望，更多是调动群体积极性，实现合作目标。在**产业化飞速的时代，虽然这部励志影片没有太强的独特感，但它却实实在在的给予了中国**以启发，如何构造属于中国**的类型化，就是中国**人在当今时代一直追寻和探索的方向。
上述言论关于**的心理学知识分析的难以登得上大雅之堂，但却是鄙人在欣赏若干**后，并针对这部**所产生的一些小感想，或许有些跑题，但句句肺腑。**好比人生，我努力从**中找到自己人生的影子，可是**毕竟是人生，分得清人生现实和**艺术是我们在赏析作品时，必须认清的。
冲锋陷阵观后感2很棒很有意义的一部**。我看了三遍，呵呵，跟大家分享一下自己的想法。由于影片的讨论点很多，我就按照时间顺序排列这篇观后感了。
1）种族融合是当时美国国内必须要面对的严重问题，我们没有必要去详细讨论；但对于我们的意义是什么呢？每个人必须明白，社会的运转和变化是我们所无法改变的，我们只有面对！经济形势不好，要抱团取暖过冬么？不是！经济环境变差，顾客在美容方面的投入会减少，但是，我们顾客的美容消费100%都是投在我们的店里了么？不是。其实，美容业不会因为经济增长变缓而衰退，死掉的只是那些瓜分蚕食我们目标顾客群的没有专业、没有品质的不入流团队。当顾客发现原来只有我们才是真正能给与她们专业的服务和可以信赖的团队时，我们就从另外一个角度收获了她们的心！所以，顾客满意度应该是近期的重中之重，业绩暂时滑坡没关系，要给顾客心理适应的空间，但是，护理量必须应该有所增加，因为你的竞争对手减少了，如果护理量下降，不能怪环境，只能怪自己。ABC法则都学过，能够用这样的态度去诠释当前的形势，是每一个干部必须要做到的，否则，你就不会是一个好干部，不会是一个值得帮助的人。
2）黑人教练在带队伍的开始，就以军事化的强硬作风统治了队伍。过分么？每一位干部都必须明白，不过分！干部是什么？是对老板、对顾客、对员工都要负起责任的人，没有霹雳手段，只是试图用感恩和感动的方法去驱动你的下属，你能够实现应该担负的责任么？请记住：你的老板请你来，就是要你对老板、对顾客和员工负责的，不是请你来当好好女士的，你交不出满意的答卷，你就是失职！
3）西服和领带。看到一群曾经目无纪律的家伙西装革履的进入盖茨堡训练营的时候，我真的很感动：人，在渴求被别人尊重的时候，你必须要先尊重自己！各位干部都是团队里的精英，你的老板、你的.顾客和你的员工都在观察着你的一言一行，所以，在做每一件事情、每一个决定之前，请真诚的问问自己：我这样做，应该被别人尊重么？
4）两辆巴士，曾经分别承载了肤色不同的两伙人。在现实的团队中，也会因为这样那样的原因形成所谓的小团伙、小帮派。这是绝对不能容忍的错误，带团队就要一视同仁，用统一的标准去管理员工，这样才是给与你的下属最基本的公平和公正，只有这样做了，你面对你的下属的时候，你才能真正心底无私天地宽，真正保持自己的人格和下属的尊重。任何小团体的形成，外因其实并不重要，究其根本，就是“私心”二字而已。抛弃了私心，才会有公平公正；抛弃了私心，才会有团队的发展。
5）白人教练因为喜欢那些一手带大的孩子而留下，同时要求保留自己原来的助理教练。结果其实大家都看到了，助理教练其实在离去的时候并不领白人教练的情。可是，我们每一个人，每天都在犯着同样的错误！我们天真地以为，她或者她，可能明天决不会再重复今天的错误，所以今天这件事情放她一马吧，可惜那不过是幻想而已。员工是可以改变的，但只有通过管理的手段才能达到，幻想员工能够自发自觉是不现实的，否则，她们就应该是干部，是我们中的一员了。管理是严肃的爱，真诚的希望每一位老师都能够明白其中的含义。
6）所谓全美最佳球员的白人小子曾经对教练示，要求抛弃黑人球员。我们每个人或多或少也都会有类似的虚荣感。呵呵，我们真的很强很自立么？那么为什么今天你不是叶美凤呢？抛掉那些愚蠢的自以为是吧，在生活面前，我们其实都很渺小。真正应该有的态度是：我要每天进步一点点！
7）在训练营的初期就发生了黑白双色打架的状况。教练的处理很值得大家学习：要把激情和勇气，战斗的精神用在赛场上，而不是团队内部相互斗殴上。员工之间的竞争和攀比是无法避免的，所以，干部要学会如何正确的引导她们把精力用在提高顾客满意度上，而不是无谓的在内部争斗中消耗体能和耐心。
8）掉了球的球员被罚跑一英里，呵呵，相信大家都明白短板对整个团队造成的损失；所以，从现在开始，我们的团队里不会再有姑息纵容，一切以团队的整体利益为唯一标准，处罚无赦。
9）训练营里出现了一个可爱的胖子，提供了黑白肤色融合的机会。于是教练借机颁布了要求每个人必须熟悉自己队友生活的命令。是啊，你连身边的人父母的情况都毫无了解，又何谈并肩战斗呢？默契不是一种技巧，是生活中点点滴滴积累起来的熟悉和了解。所以，爱你的伙伴，爱你的属下，从了解她们开始吧。
10）有球员在训练的时候所：我们要喝水。教练的回答很酷：水是用来擦洗血的，你流血了么？每个人都会习惯性的畏惧不前，当她们告诉你她们已经真的不行了的时候，你应该怎么办？我的理解是：团队要生存要发展，成员必须由那些能生活工作自理的人员构成。团队必须制定合理并且又可行性的任务目标，但如果在这种前提下，你的员工仍然告诉你我不能，我的选择是，告诉她：对不起，我也不能，把你留在我们的团队里，因为我们不是敬老院。团队要生存发展，就得要结果。
11）白人全美最佳球员试图责怪黑人队长不努力的时候，被黑人队长毫不留情的指出其实他自己就在偷懒，就没有团队协作。呵呵，各位干部老师共勉吧，我们在不敢管理、不敢面对手下员工的时候，有多少时候是因为我们怜惜她们而心软，又有多少时候是因为我们没有以身作则而心虚呢？
12）黑人教练带领团队跑步到盖茨堡纪念碑，讲了一个道理，很值得大家分享：仇恨毁了我们的家园，所以，我们或者选择团结，或者选择毁灭；你们之间可以选择互不喜欢，但是要相互尊重。打开你的心吧，尊重生活，尊重身边每一个值得帮助的人，你就会有收获。
13）黑人和白人队长迅速成为了战斗的伙伴。如此巨大的变化究竟是什么原因造成的呢？三个字“责任感”。这和教育程度无关，而是一种个人基本素质的体现。我在今后选人用人的原则上，会坚守这一原则：有责任感的人，技术和能力差一些不怕，给她时间去面对和改变；没有责任感的人，能力再强也不用，绝不给她机会去对团队造成伤害。
14）黑白队伍在更衣室里试图融合的时候，发现文化背景的差异造成了尴尬的局面：黑人习惯用约会你的妈妈之类的语言来表示亲昵，而这时白人种族认为绝对不礼貌的。团队中也是一样，每个人会有不同的表达方式和方法，干部要学会去理解和把握。黑白两个队长轻松解决了更衣室的矛盾，作为干部，每个人必须要求自己有及时发现员工队伍里的矛盾和化解矛盾的能力。如果员工之间的矛盾总是要由老板来解决，请问干部队伍又何必存在呢？
15）终于有一天午餐的时候，白人队长和黑人队长坐到了一起，当白人小雷（最终被除名的那个）试图加入的时候，却被白人队长以这是防守组的餐桌拒绝了。团队就要有这样的竞争气氛，每个人必须明白，你只有证明了自己的价值以后，才能变成被团队需要的人；成功不是过家家，更不是请客吃饭，私人时间大家可以选择自己的朋友，工作时间你有你输我赢，没有灰色地带。
16）训练营结束了，每个人被迫面对冰冷的现实：种族冲突不可避免的波及了每一个人的生活，训练营里的激情被肆无忌惮的击碎了，加盟店团队里往往要面对类似的处境，当孩子们从学校热情洋溢的回到工作岗位上时，这样那样的现实往往会让她们如火的热情落入冰窖。成功并不像她们以为的唾手可得。为什么？成功需要不断的自省、面对和改变，而这一切都需要我们，给与她们最最耐心的理解和呵护，给她们最最真诚的帮助和指导。
17）当校董会通知黑人教练，如果输掉一场比赛他就会被解职之后，我们看到了他身上明显的压力。在比赛前找个无人的地方呕吐，在比赛中对防守组的失误指手画脚，甚至对白人教练说：如果对手再得分我就要接手！事实证明即使是心理素质最过硬的人也会有面对压力产生畏惧的时候，越是高层的管理人员，面对的压力其实也就越大。请干部团队给你们的老板们一个支持的掌声吧，她们真的必须要面对和承担比更多的压力和责任。
18）进攻组的小皮因为表现不佳被黑人教练驱逐下场后，白人教练把他转到防守组负责对付对手速度最快的23号，结果取得了奇效：泰坦队终于不再失分并最终战胜了老鹰队。对员工的把握也是一样，我们必须面对一个事实：人和人之间本质、能力是不同的，是有差距的，差距可以通过教育缩小，但不能完全消灭；我们要准确把握员工的个人特点，帮她们选择适合的发展方向，充分发挥她们的特长。
19）首场胜利后队友们黑白成群的去庆祝，结果由于白人酒吧老板的拒绝，连从不说脏话的牧师也被激怒了，小皮把怨气发泄到了诚心邀请他的白人阳光男孩身上，认为是对方故意制造难堪的场面；生活中，我们往往会经历类似的局面，往往不经意间的一个小小误会，就把好友、好顾客变成了陌路人；而这些所谓的误会是怎样产生的呢？我觉得大多数情况是因为我们没有静下心来去替对方设身处地的着想，而只是简单的判断我以为她可以接受，可以没问题的；所以，我觉得我们今天一定要再次重申那个古老的原则：己所不欲，勿施于人。对你的顾客，对你的员工，对你的老板，对你身边的每一个人。
好了，今天关于“关于橄榄球的励志片”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“关于橄榄球的励志片”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。