体育赛事执行招聘_体育赛事公司招聘条件

体育赛事执行招聘_体育赛事公司招聘条件

       体育赛事执行招聘一直是人们关注的焦点，而它的今日更新更是备受瞩目。今天，我将与大家分享关于体育赛事执行招聘的最新动态，希望能为大家提供一些有用的信息。

1.体育专业国考有什么岗位

2.体育赛事第二阶段,体育赛事申办阶段所包含的工作内容有哪些

3.南昌奥飞体育招聘靠谱吗

4.上海奔轶体育赛事管理有限公司招聘信息,上海奔轶体育赛事管理有限公司怎么样？

5.2022江苏南京体育学院长期招聘高层次人才公告30人

体育专业国考有什么岗位

       体育专业国考有什么岗位？相关内容如下：

       1. 体育局、体育局直属单位、体育学院、体育中心等相关机构的岗位：

       体育教练员： 负责培训和指导运动员，组织各类体育比赛活动，提高运动员的竞技水平。

       体育教师： 在学校担任体育教师，进行体育课教学工作，培养学生的体育兴趣和锻炼能力。

       体育科研人员： 从事体育科研和教育工作，推动体育科技和体育教育的发展。

       体育赛事组织管理人员： 负责体育赛事的组织、协调和管理工作，包括赛程安排、裁判组织、安全保障等。

       2. 体育产业相关岗位：

       体育品牌运营与推广： 在体育品牌公司从事市场推广、品牌管理等工作，推动体育品牌的发展。

       体育器材研发与生产： 从事体育器材的研发、生产和销售，提供专业的体育器材解决方案。

       体育赛事经理： 在体育赛事策划、执行等方面担任管理职务，负责赛事项目的顺利进行。

       体育健康产业： 从事体育健康产业的开发与推广，包括健身俱乐部、康体中心等的管理与运营。

       3. 体育管理岗位：

       体育局领导及相关职能部门： 在地方体育局等领导和管理机构担任管理职务，负责地方体育事业的发展和管理。

       体育学院领导与教职工： 在高校体育学院从事教学、科研等工作，培养体育专业人才。

       4. 其他体育相关职业：

       体育媒体记者与编辑： 从事体育新闻报道、编辑工作，负责体育赛事报道和评论等。

       体育健康顾问： 为个人或机构提供体育健康咨询服务，指导健身计划和锻炼方法。

       在国家公务员考试中，体育专业人才可以根据个人兴趣和特长选择适合自己的岗位，不仅可以为国家的体育事业发展贡献力量，也可以在体育产业、教育、科研等领域有所作为。选择合适的职业道路，发挥自身优势，将为个人事业和国家的体育事业发展带来共同的成就。

体育赛事第二阶段,体育赛事申办阶段所包含的工作内容有哪些

       是真的。

       这是由国家体育总局主办的体育人才专业网站，主要提供体育人才招聘、体育赛事活动、运动员等级评定等服务。想验证某个证书的真实性，可以通过工信部IP地址信息备案管理系统进行查询。国家体育人才网是在国家网信办备案的网站，信息较为可靠。

南昌奥飞体育招聘靠谱吗

       体育赛事申办阶段的工作内容包括：

       1. 赛事筹备：包括选择体育赛事，评估赛事的可行性，制定赛事计划，安排赛事日程，确定赛事预算，招募和培训工作人员，安排场地和设施等。

       2. 争取举办权：向体育赛事审批者争取举办权，并获得承办资格。

       3. 筹备资金：为赛事筹备资金，包括申请政府资金、募集社会资金、招商赞助等。

       4. 组织比赛：包括安排比赛日程，招募运动员，组织比赛场地，安排比赛设备，安排裁判员，进行比赛评判等。

       5. 宣传推广：对体育赛事进行宣传推广，包括发布新闻稿，发布宣传海报，在媒体上宣传，在网络上宣传等。

       6. 比赛期间执行：在比赛期间，组织人员维持现场秩序，安排比赛场地，安排裁判员，进行比赛评判，统计比赛成绩等。

       7. 赛后总结：在比赛结束后，进行总结评估，整理比赛资料，制作比赛纪念品，发布比赛照片和视频等。

上海奔轶体育赛事管理有限公司招聘信息,上海奔轶体育赛事管理有限公司怎么样？

       靠谱。

       1、南昌奥飞体育文化有限公司是一家混合所有制企业，由当地相关部门批准成立，总部坐落在“天下英雄城”，江西省南昌市。

       2、南昌奥飞体育文化有限公司是一家专业从事体育项目组织策划与开发，体育设施、场馆运营管理，文化体育赛事活动组织策划，室内娱乐活动的正规场所。

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        公司简介：

        上海奔轶体育赛事管理有限公司成立于2017-07-11,注册资本100.00万人民币元,法定代表人是杨志强,公司地址是上海市奉贤区光明A3工业园区顺福路415号3幢266室,统一社会信用代码与税号是91310120MA1HMNTF46,行业是其他体育,登记机关是上海市工商行政管理局奉贤分局,经营业务范围是体育赛事活动策划，文化艺术交流策划，舞台灯光设计，影视策划，企业形象策划，旅游咨询，商务信息咨询，公关活动策划，创意服务，体育用品、汽车配件、摩托车配件、户外用品的批发、零售，汽车销售，设计、制作、代理、发布各类广告。依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动,上海奔轶体育赛事管理有限公司工商注册号是310120003743395

        分支机构：

        对外投资：

        股东：

        高管人员：

       一、基本条件

       　1.具有中华人民共和国国籍。

       　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***领导和社会主义制度。

       　3.遵纪守法，品行端正，敬业乐群，廉洁奉公，热爱高等教育和体育事业，作风正派，有良好的职业道德、较强的事业心和责任感。

       　4.岗位年龄要求：博士研究生年龄不超过40周岁,即1982年1月1日之后出生;具有副高级专业技术职称年龄不超过45周岁，即1977年1月1日之后出生;具有正高级专业技术职称年龄不超过50周岁，即1972年1月1日以后出生。其中，紧缺急需学科人员，年龄可放宽5岁。紧缺急需学科详见岗位表。

       　5.具备《南京体育学院长期公开招聘高层次人才岗位表》中岗位要求的资格条件。

       　6.取得国家认可的学历及相应学位。应届毕业生须于2022年12月31日前取得毕业证书和学位证书;留学回国人员的学历须在2022年12月31日前经教育部中国留学服务中心认证并取得认证证书。

       　7.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

       　二、报名

       　本公告招聘岗位为长期招聘岗位。公告发布7个工作日后，我院根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2022年12月29日。我院将及时公布每期招聘结果。

       　(一)报名办法

       　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。

       　1.报名网址：(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

       　2.报名、照片上传时间：2022年5月10日9:00至2022年12月29日16:00。

       　3.资格初审时间：2022年5月10日9:00至2022年12月30日16:00。

       　4.陈述申辩时间：2022年5月10日9:00至2022年12月30日16:00。

       　5.异议处理时间：2022年5月10日9:00至2022年12月31日16:00。

       　(二)网上确认

       　1.应聘人员网上提交报名信息24小时(周末、节假日或寒暑假时间顺延)后，可到报名网站查询是否通过资格初审。

       　2.本次公开招聘不收取报名费，通过初审即报名成功。

       　3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

       　(三)报名注意事项

       　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

       　南京体育学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

       　2.本次公开招聘不设开考比例，如有满足条件人员应聘，即可根据需要组织考核，学院将以电话或手机短信形式通知应聘人员，不按时参加考核者视为自动放弃。

       　3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

       　4.有下列情形之一的，不得应聘：

       　(1)现役军人、现役运动员或普通高校在读非应届毕业生;

       　(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

       　(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

       　三、资格审查和考核方式

       　(一)资格审查

       　我院将以电话、短信或邮件方式通知到通过初审的应聘人员。应聘人员按照规定的时间和地点参加考核。考核前，我院将对应聘人员进行资格复审，应聘人员需提供身份证、学历学位证、学术成果等相关证明材料的原件，应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件;取得国(境)外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

       　(二)考核方式

       　考核方式为面试考核。面试按照南京体育学院制定的办法执行，考核时间和具体方式以南京体育学院通知为准。面试成绩当场公布，面试成绩合格线为60分(满分100分)，低于60分不予聘用。面试成绩即为总成绩。

       　四、体检考察及聘用

       　考试结束后，根据面试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,应聘教师岗位的还必须符合江苏省教师资格体检标准。

       　对体检合格人员，由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

       　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。

       　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南京体育学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限3年，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

       　属于下列情况之一者，取消聘用资格：

       　(1)应聘人员在我院通知签订聘用合同后，15个工作日内未签订聘用合同者;

       　(2)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。

       　五、招聘政策咨询及监督

       　南京体育学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

       　咨询电话：025-84755802

       　联系人：俞老师

       　六、招聘工作监督

       　南京体育学院纪委(监察专员办公室)对此次招聘工作

       　进行纪律监督。

       　纪律监督电话：025-84755819

       　联系人：宣老师

       　七、招聘工作举报

       　江苏省体育局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

       　1.江苏省体育局

       　举报电话、传真：025-51889770

       　2.江苏省人力资源和社会保障厅

       　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

       　举报电话、传真：025-83230723

       　2022年南京体育学院长期公开招聘高层次人才岗位表

       　南京体育学院

       　2022年5月5日

       今天关于“体育赛事执行招聘”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。